私たちは、上海可以可邁伊茲明勝人才咨詢服務有限公司。・・・と、ちょっと長すぎる社名ですね。人材紹介を中心として、中国（上海）における日系企業様へ人事・労務関連サービスを中心にご提供しています。これからは簡単に「クイックマイツ」と呼んで下さい。自己紹介は後ほど。
冒頭のお話。本当なんです。結果的にＳさんが入社した事によってもたらされた「利益」は総売上高の数％という巨額なもの。「既存の規定を無視して『例外』として設定した給与もわずか１ヶ月で元がとれたようなもの」と大変喜んで頂きました。なにせ、この求人案件は６ヶ月前からあったもの。しかし、私たちにオーダー頂いてからは約２週間でご紹介できました。なぜ？

その他にも、日本人スタッフでさえ、全く歯が立たなかったような、とある日系企業のお客様との信用に関わるトラブルを、入社後わずか数週間でいともあっさりと解決してしまったＷさんという日本語人材のご紹介を手がけたのも私たちです。見たところ“ヘビースモーカーなのび太くん“な彼ですが、「入社早々から実力を見せ付けてくれた」と大変ご満足頂きました。このお客様にも「特別給与」を設けて頂きました。しかし、彼も全くの業界未経験。でも、最適な人材でした。なぜ？――こういった話だけだと、ちょっと極端な例に聞こえるかもしれませんね。でも、これは決して偶然ではないんです。では、なぜそういう事が可能なのでしょう？

・・・・実は、コレ。タネもシカケもある話なんです。