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 【社会情報】2009年企業給与報告：2010年昇給予測9.8％(出所：新京報) |
| 2010年01月04日 |
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金融危機の影響を受け、2009年企業の実昇給率は8.2％であったが、
個人の昇給希望率は比較的に大きい。先日、ある招聘給与データ
研究センターが2009給与報告を発表した。全国5,428社に対する
調査研究統計を通じ、2009年各種業界、各都市間労働者の
給与全体の状況と卒業生の初任給を細かく調査した。
2008年の状況に対し報告は、金融危機の影響を受け、
2009年企業給与の実昇給率は8.2%であり、ここ数年の上昇
形勢が止まった。2010年初の昇給率は9.8%（2009年比）と予測。
そのうち、金融業界の昇給率は15.3%で1位と予測し、
続いてハイテク、不動産、医薬業界が並び、
2009年に比べ各業界の昇給率がある程度高まると予側。
企業の実昇給率に比べて、個人の期待は更に高い。
2009年初、労働者の希望昇給率は6.5%まで低下したが、
最新の統計によると、労働者の2010年初に対する
希望昇給率は21.8%にまで達している。
また報告によると、2009年の労働者離職率は14.1%であり、
そのうち自発的な離職は5.9%で、受動的な離職は8.2%であった。
2008年の15.4%より大幅に低下した。
また2010年の労働者離職率を14%程度と予測した。
出所：新京報(2009年12月31日)
以下、原文
2009企业薪酬报告:预计明年薪酬增9.8%
受金融危机影响，2009年企业薪酬实际增长率为8.2%，
个人涨薪期望波动较大。近日，某招聘薪酬数据研究中心发
布了2009薪酬报告。通过对全国5428家企业进行调研统计，
盘点2009年不同行业、城市间职场人的薪酬总体状况和毕业
生起薪点。
相对于2008年相应情况，报告指出，受金融危机影响，
2009年企业薪酬实际增长率为8.2%，打破了近些年增长率逐
步攀升的势头，预计2010年初薪酬增长率9.8%（相对于2009
年）。其中金融行业预计涨薪幅度为15.3%，位列第一，其次为
高科技、房地产、医药行业，相对于2009年，各行业预计薪酬
增长均有所提高。
与企业实际涨薪相对应的个人期望则波动更大，在2009年
初职场人的薪酬期望增长率降到6.5%，而最新统计职场人对2010
年初的期望涨薪幅度则高达21.8%.
同时，报告还显示，2009年员工流失率为14.1%，其中主动
流失5.9%，被动流失8.2%.较2008年的15.4%有较大幅度下降，
预测2010年员工流失率将稳定在14%左右。
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