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 【職場情報】前程無憂：2009企業離職と昇給調査研究報告を発表(出所：新浪科技) |
| 2010年01月13日 |
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人力資源サービス会社である前程無憂は、本日「2009企業離職と
昇給調査研究報告」を発表した。報告によると、2009年中国19業界の
従業員離職率は平均15.9％、2005年から2009年の中で最低となった。
その中ではIT業界の離職率が最も高い。
データによると、2009年は従業員の能動的な離職率も5年来の
最低記録となり、離職総人数の88.7％を占めている。
しかし、2008年の能動離職と受動離職の割合は16.3対1、
つまり、能動離職の従業員が離職人数の94.2％を占めていた。
報告の予測では、2010年にこの19大業界の離職率が上昇し、
昇給率も7.8％に達し、2009年の5.1％の水準を遥かに超えるだろうと。
前程無憂の「離職率調査研究報告」は年に1度発表される。今回の
調査・研究は2009年の10月から12月に渡り行われた。全部で企業
アンケート3,368部を回収し、化学工業エネルギー、金融、自動車
製造等の19業界に及んだ。ハイテク、製造業、不動産と消費品等の
4業界の離職率報告も同時に発表された。
出所：新浪科技(2010年1月13日)
以下、原文
前程无忧发布2009企业离职与调薪调研报告
人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)今天发布
《2009企业离职与调薪调研报告》。报告说，2009年中
国19个行业的员工离职率平均为15.9%，为2005~2009
年的最低，其中IT行业的离职率最高。
数据显示，2009年员工主动离职率也创下五年来的
最低纪录，为7.87：1，占离职总人数的88.7%。 而2008
年主动离职与被动离职比率为16.3：1，即主动离职员工占
总离职人数的94.2%。报告预期，2010年这19大行业的离
职率将会上升，薪酬增长也将达到7.8%，远超过2009年
5.1%的水平。
前程无忧《离职率调研报告》每年发布一次。本次调研
于2009年10-12月进行，共收集企业问卷3368份，覆盖化
工能源、金融、汽车制作等19个行业。高科技、制造业、
房地产和消费品等四个行业的离职率报告同期出炉。
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